1月31日，洛陽新里程醫(yī)院（河科大七附院）組織召開2024年度工作啟動會，傳達(dá)貫徹集團(tuán)2024年度工作啟動會精神，明確醫(yī)院2024年各項(xiàng)重點(diǎn)工作與部署。院領(lǐng)導(dǎo)班子，全體中層干部及科室骨干參加會議，院長助理王芬芬主持會議。
2023年是醫(yī)院三年高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的啟動之年，這一年，醫(yī)院全體員工勠力同心、攜手奮斗，面對各種挑戰(zhàn)和困難，取得了令人矚目的成績，以實(shí)際行動為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。會議第一部分通過精彩的視頻，回顧了醫(yī)院2023年那些值得銘記的瞬間。
會議第二部分，財(cái)務(wù)部主任林芳就2023年經(jīng)營分析及2024年預(yù)算工作做主題報(bào)告。報(bào)告緊緊圍繞《三年高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》內(nèi)容，在醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，通過預(yù)算編制、執(zhí)行、控制、考核等活動，全面提高醫(yī)院管理水平和運(yùn)營效率。
會議第三部分，質(zhì)控辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感控科等職能部門根據(jù)《三年高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》部署，分別從醫(yī)療質(zhì)控提升、學(xué)科建設(shè)優(yōu)化、人才培養(yǎng)引進(jìn)、服務(wù)提升、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面，詳細(xì)解讀醫(yī)院2024年度工作要點(diǎn)、路線規(guī)劃、時(shí)間安排。
緊接著，呼吸內(nèi)科康麗霞主任、創(chuàng)面修復(fù)外科張敏楠主任，作為臨床科室代表簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，這標(biāo)志著我們對醫(yī)院未來一年工作的規(guī)劃和部署邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。通過簽署目標(biāo)責(zé)任書，各臨床科室明確了自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)院的內(nèi)部管理，服務(wù)好每位患者。
會議最后，黨總支書記、院長賀向無進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，他表示2023年是醫(yī)院三年高質(zhì)量發(fā)展的開局之年，全院職工勠力同心，篤行不怠，錨定戰(zhàn)略謀發(fā)展，緊盯目標(biāo)不放松，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
同時(shí)，賀院長還指出，2024年是醫(yī)院三年高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)節(jié)要害之年，醫(yī)院將聚焦“提質(zhì)”和“增效”，分別從三級老年醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量提升，院級質(zhì)控能力持續(xù)完善，重點(diǎn)學(xué)科、支撐學(xué)科、老年特色學(xué)科、新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展，重癥醫(yī)學(xué)、胸痛、卒中、認(rèn)知等中心、四級電子病歷建設(shè)，慢病管理和社區(qū)居家服務(wù)工作推進(jìn)，品牌文化塑造，老年醫(yī)院服務(wù)特色打造，將黨建引領(lǐng)的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐，推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展邁入新階段。
最后，賀院長要求醫(yī)院全體職工，要以“勇毅前行開新局，凝心聚力共奮進(jìn)”的精神狀態(tài)，“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的工作狀態(tài)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，共同推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺階！
回顧過去，我們共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，但始終保持著堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的斗志，取得了一定的成績。展望未來，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力奮進(jìn)，以時(shí)不我待的緊迫感和攻堅(jiān)克難的拼搏精神，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，為人民群眾健康保駕護(hù)航。
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